Hans Erik Brønserud – blog

Ny aftale om udvidet garantiordning

Et bredt politisk flertal og banksektoren besluttede natten til mandag, at sikre indskydere i danske pengeinstitutter deres indestående – uanset indeståendets størrelse.
Det sker ved at forstærke det privat beredskab, der kan afhjælpe de problemer danske banker måtte komme i. Danske pengeinstitutter indskyder over de næste 2 år et milliardbeløb. Herudover garanterer den danske stat indskydernes midler, hvis fondens midler ikke rækker. Ordningen er en udvidelse af det private beredskab, som er en frivillig ordning for det enkelte pengeinstitut at være medlem af.

Som et led i denne plan har Middelfart Sparekasse fastholdt sit medlemsskab af det private beredskab. Det betyder at kunder i Middelfart Sparekasse også er omfattet af den forstærkede garantiordningen.

Aftalen betyder at ingen indskydere behøver frygte for deres opsparing. Garantien omfatter alle opsparinger og konti uanset størrelse, og uagtet om man er privat-, erhvervs- eller foreningskunde.

Hans Erik Brønserud

Skrevet i kategorierne: Ledelse  |   Ingen kommentarer

En kort opdatering på den aktuelle situation.

Det har i store dele af pressen været fremme at Finanstilsynet har øget opmærksomheden om en række danske pengeinstitutter og sendt 24 unavngivne pengeinstitutter en skrivelse. Jeg mener, at det er positivt, at Finanstilsynet tager den nuværende krise meget alvorligt. Omvendt er det dog min fornemmelse, at pressens dækning af sagen medfører bekymring hos mange kunder i de danske pengeinstitutter.

Det er derfor vigtigt at understrege, at Middelfart Sparekasse IKKE er på listen over de 24 omtalte pengeinstitutter.

I Middelfart Sparekasse mener vi, at det er vigtige at skabe åbenhed omvores situation, hvis vi skal medvirke til at skabe ro på det danske finansielle marked. Læs resten af ”En kort opdatering på den aktuelle situation.”

Skrevet i kategorierne: Ledelse  |   Ingen kommentarer

Tillidskrise i den finansielle sektor

10 Centrale spørgsmål og svar fra Hans Erik Brønserud

1. Er Middelfart Sparekasse engageret i ejendomsinvesteringer og byggeprojekter som dem, der giver problemer for flere banker?

Nej. Det er en strategisk beslutning, at sparekassen siger nej til erhvervskunder uden for vores område. Vi har altid koncentreret os om at betjene kunder fra vores naturlige markedsområde. Det vil sige fra Trekantområdet og fra Middelfart kommune på Fyn. På den måde har vi et indgående forhåndskendskab til nye kundeengagementer. Læs resten af ”Tillidskrise i den finansielle sektor”

Skrevet i kategorierne: Ledelse  |   6 kommentarer

Find potentialet i din krop, dine tanker – og din bundlinje

Middelfart Sparekasse, BrainRun og Vejlefjord Hotel & Konference inviterer til et seminar, hvor vi sætter fokus på firmaets fysiske og mentale kondital som fremtidens konkurrenceparameter.

I Middelfart Sparekasse har vi i mange år arbejdet med at skabe en god arbejdsplads. De senere år er sparekassen blevet anerkendt herfor – senest med en med en placering som Europas 7. Bedste Arbejdsplads i 2008. Læs resten af ”Find potentialet i din krop, dine tanker – og din bundlinje”

Skrevet i kategorierne: Cases og foredrag  |   1 kommentar

Første spadestik – for anden gang!

Tirsdag den 20. maj oprandt den store dag, hvor sparekassens bestyrelsesformand Jørgen Eggert-Larsen og jeg selv i fællesskab tog første spadestik til Middelfart Sparekasses nye hovedsæde i Middelfart – et byggeri der forventes at stå færdigt omkring årsskiftet 2009-2010.

Første spadestik er altid en skelsættende begivenhed, der om noget giver følelsen af at begive sig ind i en ny æra. Læs resten af ”Første spadestik – for anden gang!”

Skrevet i kategorierne: Ledelse  |   3 kommentarer

Fælles platform for Middelfart Sparekasse, Forsikringsselskabet FYN og et godt HJEM

På et repræsentantskabsmøde i Middelfart Sparekasse onsdag aften var et flertal i repræsentantskabet positiv overfor direktionen og bestyrelsens tanker om at etablere en platform for tæt samarbejde mellem koncernens tre selskaber. Et flertal var endda parat til at tage skridtet fuldt ud og ændre navn og logo. Men en så vidtrækkende beslutning kunne ikke mønstre opbakning fra 2/3 af repræsentantskabet og bliver derfor ikke aktuel.

Forslaget om en fælles platform udspringer af ønsket om at skabe synergi og udnytte potentialet for forretningsmuligheder mellem koncernens tre selskaber – til fordel for både kunder og medarbejdere.

Med opbakningen fra flertallet af repræsentantskabet indledes nu Læs resten af ”Fælles platform for Middelfart Sparekasse, Forsikringsselskabet FYN og et godt HJEM”

Skrevet i kategorierne: Ledelse  |   Ingen kommentarer

Tanker for 2008

“En vigtig forudsætning for at gøre det godt for andre – er at sikre at du selv har det godt…”

I en spændende kronik i Børsen d. 30. november om, hvorvidt HR er på afveje eller i krise filosoferer Steen Hildebrandt over, at vi med hastige skridt bevæger os ind i vidensamfundet – her skal vi være i højere grad være opmærksomme på at tænke på, hvordan vi som mennesker passer ind. For som Hildebrandt siger:

Har vi så ringe en forståelse af mennesker, at vi slet ikke får det ud af vore mennesker, som vi kunne?

Det er et af de spørgsmål, vi i Sparekassen bruger meget energi på. Som mange efterhånden ved, er det snart 20 år siden, at vi i Sparekassen erkendte og formulerede, at det er medarbejderne, som gør koncernen unik. Læs resten af ”Tanker for 2008″

Skrevet i kategorierne: Værdier og Selvledelse  |   1 kommentar

Stil krav til din investering i tredjeverdenslande

I den rige vestlige verden er vi rigtig mange mennesker, der gerne vil yde et økonomisk bidrag til tredjeverdenslande. Det er godt, og vi bør give endnu mere. For der er store humanitære problemer i mange lande som: Sult, mangel på rent drikkevand, krig, sygdomme og desværre en Læs resten af ”Stil krav til din investering i tredjeverdenslande”

Skrevet i kategorierne: Links: Social ansvarlighed  |   26 kommentarer

Fremtidens bolig er miljøvenlig!

Sammen med Isover og Zeta Invest er Middelfart Sparekasse gået ind i opførelsen af de første 10 nul-energihuse i Danmark. Husene har passiv opvarmning, som betyder, at de ikke har et varmesystem – men til gengæld effektiv isolering og varmegenvinding. Læs resten af ”Fremtidens bolig er miljøvenlig!”

Skrevet i kategorierne: Social ansvarlighed  |   2 kommentarer

Uddannelse til fremtiden…

Endelig er der en ny uddannelse, der ikke ligner det, der allerede findes på markedet. 180° Academy er udviklet af Novo, Nokia, B&O, Gumlink, Middelfart Sparekasse, Danfoss, Vejle Amt, Trekantområdet Danmark, DONG og Lego.
Uddannelsen er et efteruddannelsestilbud, der konkurrerer om talenterne med eksempelvis det store udbud af MBA uddannelser, som i store træk minder om overbygningen på en hvilken som helst cand.merc. uddannelse, og som efterhånden kan købes billigt på nettet. Nu findes der et alternativ, som giver dig papir på noget helt nyt. Og eksamenspapiret er først i hus, når du har bevist dine nye kompetencer i praksis.

Uddannelsen er udviklet af nogle af de mest innovative virksomheder i Danmark, der har erkendt behovet for en ny type medarbejder – en konceptmager, der mestrer innovationsprocessens mange faser og tilvejebringelsen af radikale forandringer i forretningen. Læs resten af ”Uddannelse til fremtiden…”

Skrevet i kategorierne: Uddannelse  |   Ingen kommentarer